标签-假外包真派遣

客户要加人，先别急着派：这岗位能不能用劳务派遣，一张台账判清楚

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客户要加人就派人，派出人头就是业绩？合同改叫外包、拆主体、换计价，三种绕法都绕不过三性岗位和派遣比例这条线。定性看的是谁排班、谁下指令、怎么计价。谈单前用一张岗位清单把口径对齐，把合规变成劳务派遣公司的获客能力。